Почему ваши усилия все еще не приносят желаемого результата?
Вероятно, вы часто работаете по 12 часов в сутки, редко видите семью, откладываете отпуск "на потом", но рост прибыли вашей стоматологии все равно оставляет желать лучшего. Вы уже пробовали внедрять различные методы и инструменты, но результат оказался незначительным или кратковременным.
Проблема в том, что большинство стоматологических клиник работают хаотично и интуитивно. Собственники, как правило, отличные специалисты в своей области, но не имеют системного подхода к управлению бизнесом. Никто не учил их этому в университете, и они вынуждены действовать методом проб и ошибок, теряя время, силы и деньги.
Проблема в том, что большинство стоматологических клиник работают хаотично и интуитивно. Собственники, как правило, отличные специалисты в своей области, но не имеют системного подхода к управлению бизнесом. Никто не учил их этому в университете, и они вынуждены действовать методом проб и ошибок, теряя время, силы и деньги.
Хаос — это ограничитель роста выручки и прибыли клиники!
Отлаженная система управления — наоборот, механизм, который позволит вам навести порядок в вашей клинике и вывести ее на новый уровень прибыли. Как ни странно, но простой пошаговый алгоритм действий позволяет быстро внедрить систему управления, а также:
Оптимизировать все процессы в клинике: от записи пациентов до управления финансами.
Повысить эффективность работы персонала: мотивировать сотрудников и создать сплоченную команду.
Увеличить приток новых пациентов и удержать постоянных.
Контролировать все показатели бизнеса и принимать обоснованные решения на базе цифр.
Система управления — это не волшебная таблетка, но это надежный инструмент, который поможет вам добиться желаемых результатов.
Вместо того чтобы работать больше, вы начнете работать умнее!
Крупные конкуренты уже вытесняют малые клиники с рынка.
Вы чувствуете, как с каждым днем конкуренция на рынке стоматологических услуг становится все жестче? Крупные сети и богатые клиники с их огромными рекламными бюджетами занимают все большую долю рынка, вытесняя небольшие стоматологии на обочину.
Они диктуют свои правила игры:
Они диктуют свои правила игры:
- Реклама становится все дороже, а ее эффективность падает. Вам приходится тратить все больше средств, чтобы привлечь пациентов, но отдача от вложений снижается.
- Поиск квалифицированного персонала превращается в настоящий квест. Крупные сети "пылесосят" рынок труда, переманивают лучших специалистов высокими зарплатами и бонусами, оставляя вам лишь скромный выбор.
- Цены на услуги диктуют они, а вам приходится подстраиваться, жертвуя своей прибылью. В итоге вы оказываетесь в ловушке, вынуждены работать больше и больше, но зарабатывать меньше.
Вы не одиноки в этой проблеме!
Бороться с такими конкурентами невероятно сложно, если вы постоянно держите в голове десятки задач и принимаете решения на интуиции. Хаотичное управление приводит к следующим проблемам:
- Неэффективные расходы на рекламу — стоимость привлечения пациента растет, а подрядчикам по рекламе безразлична ваша ситуация.
- Холодная атмосфера в клинике — персонал работает из под палки и не ценит пациентов.
- Падение качества услуг — постоянных пациентов становится все меньше, а привлекать новых все дороже.
- Низкая рентабельность — вы все тащите на себе, но физически не способны проконтролировать абсолютно все. Из-за этого доходов меньше, а расходов больше.
Время действовать сейчас: завтра может быть поздно
Вы уже осознали, что эффективное управление — это ключ к успеху вашей стоматологии. Но возможно, вы думаете: "У меня и так все более-менее работает. Можно подождать с внедрением новых методов управления."
Однако правда в том, что завтра может быть поздно.
Рынок стоматологических услуг меняется с каждым годом. Конкуренция растет, привлечение пациентов становится дороже, а найти хороших специалистов все сложнее. Хаотичное и интуитивное управление бизнесом в таких условиях — это путь к закрытию.
Многие из клиник уже закрылись, не выдержав напора конкуренции, и еще больше закроются в ближайшие годы. Хотите ли вы рисковать своим бизнесом, надеясь, что вас это не коснется?
Сейчас у вас есть выбор:
Рынок стоматологических услуг меняется с каждым годом. Конкуренция растет, привлечение пациентов становится дороже, а найти хороших специалистов все сложнее. Хаотичное и интуитивное управление бизнесом в таких условиях — это путь к закрытию.
Многие из клиник уже закрылись, не выдержав напора конкуренции, и еще больше закроются в ближайшие годы. Хотите ли вы рисковать своим бизнесом, надеясь, что вас это не коснется?
Сейчас у вас есть выбор:
Действовать сейчас: внедрить уже готовую и проверенную систему управления, оптимизировать все процессы в клинике и занять лидирующие позиции на рынке. Вы получите все преимущества первопроходца: привлечете больше пациентов, удержите лучших специалистов и обеспечите себе стабильный доход на долгие годы.
Ждать и надеяться на лучшее: продолжать работать по-старинке, теряя деньги на неэффективной рекламе и некомпетентных подрядчиках, рискуя потерять своих лучших сотрудников и в конце концов проиграть в конкурентной борьбе.
Вспомните ситуацию с появлением контекстной рекламы. Те, кто первыми освоили этот инструмент, получили огромное преимущество и смогли значительно увеличить свой доход. Тогда достаточно было просто кое-как настроить рекламное объявление и сразу получать много пациентов за копейки. А сейчас зачастую пациент окупается только на втором или третьем приеме, и то если все-таки придет в клинику
Сейчас происходит то же самое с системами управления в стоматологии. Те, кто внедрит их сейчас, смогут занять лидирующее место на рынке и получить максимальную прибыль.
В последней части статьи вы узнаете из каких элементов состоит профессиональная система управления, а также как внедрить ее в свою клинику, просто повторяя инструкцию.
Нажимайте на оранжевую кнопку и продолжайте чтение.
Нажимайте на оранжевую кнопку и продолжайте чтение.
