авторский курс

Курс «Реальная стоматология»
‎для владельцев клиник

Авторская программа по получению прибыли от группы компаний Demokrat

130
130 000 000 ₽ месячный оборот сети Демократ
64 партнёра
приобрели франшизу Demokrat
35 клиник уже открыто и работает по нашей системе
64
35
Наши клиники
работают в 23 городах по России и СНГ
23
млн
партнёра
клиник
города
Результаты клиник после прохождения курса
Клиника в г. Киров
Рекорд выручки 3,667,076 руб.
Рекорд выручки 2,031,000 руб.
Рекорд выручки 5,600,000 руб.
Рекорд выручки 923,071 руб.
Рекорд выручки 524,024 руб.
Рекорд выручки 946,258 руб
ПОСЛЕ КУРСА
ПОСЛЕ КУРСА
ПОСЛЕ КУРСА
ДО КУРСА
ДО КУРСА
ДО КУРСА
Клиника в г. Братск
Клиника в г. Балаково
Сделайте правильный выбор для развития своей клиники
Ответьте на 4 вопроса и получите бесплатный доступ к 15 урокам
Содержание модуля
Программа обучения
— Введение и знакомство с курсом
— Знакомство с участниками курса
— Как подготовиться и получить максимальный результат от курса
— Как работать в платформе?
— Сложности с которыми Вы столкнетесь при прохождении курса
— Гарантия возврата средств
Содержание модуля
— Почему важен комплексный подход при внедрении всех инструментов курса
— Мышление победителя, как справиться со стрессом и поставить цели?
— Стоматология как бизнес. Анализ показателей клиники.
— План действий по устранению "узких" мест в компании
— Фиксирование точки А и точки Б
— Система аналитики
— Инструкция по ежедневному и еженедельному отчету клиники
— Dashboard с систематическим анализом вашей клиники
— Практическая тетрадь для собственников стоматологических клиник
— План работ по увеличению прибыли
— Фиксирование точки А и точки Б
— План действий по устранению "узких" мест в компании
Содержание модуля
Материалы
Результат
— Видеонаблюдение в клинике: для чего и как выбрать
— Компьютерная техника: сколько и какие компьютеры установить
— Дооснащение клиники необходимым оборудованием
— Банковская платформа как способ увеличить средний чек
— Внедрение МИС
— Внедрение Amo CRM
— Обучение ПО для штата
— Документация для стоматологии
— Список оборудования для видеонаблюдения
— Требования к компьютерам
— Шаблон стандарта оснащения клиники
— Инструкция для подключения банковской платформы
— Папка документов для загрузки в ident
— ТЗ для настройки AmoCRM
— Документация для стоматологии
— Полностью оборудованная клиника по законам РФ
— Автоматизированная работа с клиентами, повышение доходимости клиента на 40%
— Обученные сотрудники для эффективной работе с ПО
Материалы
Результат
— Бюджетирование
— Ключевые показатели эффективности рекламных кампаний
— Какую оффлайн рекламу нужно запускать? Анализ рынка оффлайн рекламы
— Тайный покупатель. Зачем? Как?
— Стратегия продвижения вашей клиники
— Какие услуги продвигать? Рекламные баннеры и особенности каналов продвижения
— Анализ эффективности рекламных кампаний
— Как контролировать подрядчиков?
— Система аналитики и медиапланирование
— Эффективные инструменты онлайн-рекламы (таргетированная и контекстная реклама, сайт, соц. сети, отзовики и геосервисы)
— Справочник ключевых показателей эффективности в маркетинге
— Контент-план для соц. сетей на 365 дней
— Дашборд статистики для маркетинговых продвижений
— Чек-лист по выстраиванию стратегии онлайн и оффлайн продвижения
— Пример сайтов, которые продают
— Гайд по приоритетному размещению клиники на отзовиках и гео сервисах
— Структура продвижения вашей клиники
— Готовый контент-план для ваших соц. сетей
— Формат отчетности для подрядчиков
— Понимание источников трафика
Содержание модуля
Материалы
— Формирование мотивации и количества сотрудников
— Подбор персонала
— Адаптация персонала
— Корпоративная культура
— Кадровое делопроизводство
— Шаблон заявки на подбор персонала
— Мотивация сотрудников
— Схема для подбора кураторов
— Портреты должности администратора и куратора
— Схема адаптации для административного персонала
— Перечень обязательных документов для кадрового делопроизводства
— Сортировка существующих кадров
— Найм профессиональных специалистов
— Новый формат системы адаптации сотрудника
— Мотивационный калькулятор для персонала
Содержание модуля
Материалы
Результат
— Процессы открытия стоматологии от поиска помещения, до полной готовности к работе
— Регистрация юридического лица
— Подбор помещения
— Согласование плана помещения
— Согласование договора аренды
— Поиск ремонтно-строительного подрядчика
— Передача требований к строительным материалам
— Подбор оборудования
— Организация рентген кабинета
— Подбор инструментов и материалов
— Подбор медицинской и интерьерной мебели
— Поиск лицензирующей организации
— Заказ наружной вывески и полиграфии
— Видеонаблюдение в клинике: для чего и как выбрать
— Компьютерная техника: сколько и какие компьютеры установить
— Телефония в стоматологии
— Банковская платформа как способ увеличить средний чек
— Внедрение МИС и AmoCRM
— Обучение ПО для штата
— Документация для стоматологии
— Памятки для регистрации юр. лица и осмотра помещения
— Шаблоны договора аренды и договора подряда
— Требования к отделке помещения и материалам
— Стандарты оснащения клиники
— Список расходных материалов, необходимых для работы стоматологии
— Примеры наружной вывески и типографических материалов
— Требования к компьютерам и IP телефонии
— Документация для стоматологии
Содержание модуля
Материалы
— Работа с отчетной таблицей
— Адаптация и введение в должность администратора и куратора
— Программа обучения и адаптации руководителя отдела продаж
— 8 способов как поднять конверсию в приход
— 10 основных способов поднять конверсию в продажу
— Регулярный менеджмент
— Отдел контроля качества
— Как научить администраторов продавать?
— Кураторы: описание должности, обязанности и обучение
— Регламент построения первичной консультации
— Книга продаж
— Лист контроля работы клиники
— Чек-лист "Точки контроля руководителя-управляющего"
— Регламенты введения в должность администратора и куратора
— Программа обучения и адаптации руководителя отдела продаж
— Скрипты для общения с пациентами
— Регламент принятия первичных пациентов
— Выстроенный бизнес-процесс работы доктора, куратора, администратора
— Отчетность для команды клиники в дашборде и AmoCRM
— 3 главных отчета собственника
— Как вести учет на практике
— Пример проведения операций движения денег по отчету
— Кто должен вести учет, и где найти такого человека
— Сколько выводить на себя, что такое кассовый разрыв?
— Отчет о прибылях и убытках
— Куда смотреть в отчете о прибылях и убытках
— Ценообразование
— Шаблон таблицы учета
— Шаблон отчета движения денежных средств
— Выстроен прозрачный финансовый учет
— Собственник принимает решения на основе цифр
Содержание модуля
Материалы
Результат
— ЦКП каждой должности
— Должностные папки
— Графики показателей для каждого члена вашей команды
— Как построить системную работу команды?
— Пример содержания должностной папки
— Каждый сотрудник понимает свои обязанности
— Прозрачные KPI для сотрудников
— Выстроена система регулярного менеджмента
Материалы
Результат
Результат
— 9 практических заданий в ходе которых вы запустите рекламу, снизите стоимость привлечения пациента и привлечете новых клиентов в свою клинику
— Подведение итогов курса
— Достижение точки Б!
Содержание модуля
Содержание модуля
Материалы
Содержание модуля
Результат
Содержание модуля
Программа обучения
— Введение и знакомство с курсом
— Знакомство с участниками курса
— Как подготовиться и получить максимальный результат от курса
— Как работать в платформе?
— Сложности с которыми Вы столкнетесь при прохождении курса
— Гарантия возврата средств
Содержание модуля
Программа обучения
— Почему важен комплексный подход при внедрении всех инструментов курса
— Мышление победителя, как справиться со стрессом и поставить цели?
— Стоматология как бизнес. Анализ показателей клиники.
— План действий по устранению "узких" мест в компании
— Фиксирование точки А и точки Б
— Система аналитики

— Инструкция по ежедневному и еженедельному отчету клиники
— Dashboard с систематическим анализом вашей клиники
— Практическая тетрадь для собственников стоматологических клиник
Фиксирование точки А и точки Б
План работ по увеличению прибыли
План действий по устранению "узких" мест в компании
Содержание модуля
Материалы
Результат
Программа обучения
— Процессы открытия стоматологии от поиска помещения, до полной готовности к работе
— Регистрация юридического лица
— Подбор помещения
— Согласование плана помещения
— Согласование договора аренды
— Поиск ремонтно-строительного подрядчика
— Передача требований к строительным материалам
— Подбор оборудования
— Организация рентген кабинета
— Подбор инструментов и материалов
— Подбор медицинской и интерьерной мебели
— Поиск лицензирующей организации
— Заказ наружной вывески и полиграфии
— Видеонаблюдение в клинике: для чего и как выбрать
— Компьютерная техника: сколько и какие компьютеры установить
— Телефония в стоматологии
— Банковская платформа как способ увеличить средний чек
— Внедрение МИС и AmoCRM
— Обучение ПО для штата
— Документация для стоматологии





— Памятки для регистрации юр. лица и осмотра помещения
— Шаблоны договора аренды и договора подряда
— Требования к отделке помещения и материалам
— Стандарты оснащения клиники
— Список расходных материалов, необходимых для работы стоматологии
— Примеры наружной вывески и типографических материалов
— Требования к компьютерам и IP телефонии
— Документация для стоматологии
Содержание модуля
Материалы
Программа обучения

— Видеонаблюдение в клинике: для чего и как выбрать
— Компьютерная техника: сколько и какие компьютеры установить
— Дооснащение клиники необходимым оборудованием
— Банковская платформа как способ увеличить средний чек
— Внедрение МИС
— Внедрение Amo CRM
— Обучение ПО для штата
— Документация для стоматологии
— Список оборудования для видеонаблюдения
— Требования к компьютерам
— Шаблон стандарта оснащения клиники
— Инструкция для подключения банковской платформы
— Папка документов для загрузки в ident
— ТЗ для настройки AmoCRM
— Документация для стоматологии

Содержание модуля
Материалы
Результат
Автоматизированная работа с клиентами, повышение доходимости клиента на 40%
Обученные сотрудники для эффективной работе с ПО
Полностью оборудованная клиника по законам РФ
Программа обучения
— Бюджетирование
— Ключевые показатели эффективности рекламных кампаний
— Какую оффлайн рекламу нужно запускать? Анализ рынка оффлайн рекламы
— Тайный покупатель. Зачем? Как?
— Стратегия продвижения вашей клиники
— Какие услуги продвигать? Рекламные баннеры и особенности каналов продвижения
— Анализ эффективности рекламных кампаний
— Как контролировать подрядчиков?
— Система аналитики и медиапланирование
— Эффективные инструменты онлайн-рекламы (таргетированная и контекстная реклама, сайт, соц. сети, отзовики и геосервисы)
— Справочник ключевых показателей эффективности в маркетинге
— Контент-план для соц. сетей на 365 дней
— Дашборд статистики для маркетинговых продвижений
— Чек-лист по выстраиванию стратегии онлайн и оффлайн продвижения
— Пример сайтов, которые продают
— Гайд по приоритетному размещению клиники на отзовиках и гео сервисах
Содержание модуля
Материалы
Результат
Понимание источников трафика
Готовый контент-план для ваших соц. сетей

Формат отчетности для подрядчиков

Структура продвижения вашей клиники
Программа обучения
— Формирование мотивации и количества сотрудников
— Подбор персонала
— Адаптация персонала
— Корпоративная культура
— Кадровое делопроизводство
— Шаблон заявки на подбор персонала
— Мотивация сотрудников
— Схема для подбора кураторов
— Портреты должности администратора и куратора
— Схема адаптации для административного персонала
— Перечень обязательных документов для кадрового делопроизводства
Содержание модуля
Материалы
Мотивационный калькулятор для персонала
Результат
Найм профессиональных специалистов
Новый формат системы адаптации сотрудника
Сортировка существующих кадров
Программа обучения
— Работа с отчетной таблицей
— Адаптация и введение в должность администратора и куратора
— Программа обучения и адаптации руководителя отдела продаж
— 8 способов как поднять конверсию в приход
— 10 основных способов поднять конверсию в продажу
— Регулярный менеджмент
— Отдел контроля качества
— Как научить администраторов продавать?
— Кураторы: описание должности, обязанности и обучение
— Регламент построения первичной консультации
Содержание модуля
— Книга продаж
— Лист контроля работы клиники
— Чек-лист "Точки контроля руководителя-управляющего"
— Регламенты введения в должность администратора и куратора
— Программа обучения и адаптации руководителя отдела продаж
— Скрипты для общения с пациентами
— Регламент принятия первичных пациентов


Материалы
Результат
Отчетность для команды клиники в дашборде и AmoCRM
Выстроенный бизнес-процесс работы доктора, куратора, администратора

Программа обучения
— 3 главных отчета собственника
— Как вести учет на практике
— Пример проведения операций движения денег по отчету
— Кто должен вести учет, и где найти такого человека
— Сколько выводить на себя, что такое кассовый разрыв?
— Отчет о прибылях и убытках
— Куда смотреть в отчете о прибылях и убытках
— Ценообразование
— Шаблон таблицы учета
— Шаблон отчета движения денежных средств
Содержание модуля
Материалы
Результат
Собственник принимает решения на основе цифр
Выстроен прозрачный финансовый учет
Результат
Автоматизированная работа с клиентами, повышение доходимости клиента на 40%
Обученные сотрудники для эффективной работе с ПО
Полностью оборудованная клиника по законам РФ
Программа обучения
— ЦКП каждой должности
— Должностные папки
— Графики показателей для каждого члена вашей команды
— Как построить системную работу команды?
— Пример содержания должностной папки
Содержание модуля
Материалы
Результат
Прозрачные KPI для сотрудников
Выстроена система регулярного менеджмента
Каждый сотрудник понимает свои обязанности
Результат
Автоматизированная работа с клиентами, повышение доходимости клиента на 40%
Обученные сотрудники для эффективной работе с ПО
Полностью оборудованная клиника по законам РФ
Программа обучения
— 9 практических заданий в ходе которых вы запустите рекламу, снизите стоимость привлечения пациента и привлечете новых клиентов в свою клинику
Содержание модуля
Результат
Автоматизированная работа с клиентами, повышение доходимости клиента на 40%
Обученные сотрудники для эффективной работе с ПО
Полностью оборудованная клиника по законам РФ
Программа обучения
— Подведение итогов курса
— Достижение точки Б!
Содержание модуля
Результат
Автоматизированная работа с клиентами, повышение доходимости клиента на 40%
Обученные сотрудники для эффективной работе с ПО
Полностью оборудованная клиника по законам РФ