Посмотрите, как система Demokrat работает в реальности — и оцените сами

На онлайн-экскурсии в Demokrat покажем, как выстроены воронка продаж, отчетность, работа команды и маркетинг.

Вы увидите:

Как выглядит система роста изнутри

Почему в вашей клинике нет прибыли

Что можно внедрить уже сейчас

Бесплатно

~~5 000 ₽~~

Онлайн (Zoom), индивидуально

Записаться на экскурсию

Экскурсия вам точно необходима, если:

1

Вы работаете
по 12 часов в день

Постоянная перегрузка может привести к ухудшению здоровья, снижению производительности, ухудшению баланса между работой и личной жизнью и риску выгорания.

4

Не знаете точных цифр своего бизнеса

Это приводит к недостаточной осведомленности о росте или упадке и упущенных возможностях для улучшения и принятии обоснованных решений на основе данных.

5

Не получается управлять средним чеком

Это ограничивает способы увеличения дохода, и маржинальности, улучшение стратегий продаж, что в конечном итоге влияет на прибыльность стоматологии.

6

Администраторы сливают заявки

Это приводит к потере потенциальных клиентов, снижению общей загрузки клиник, ухудшению репутации и упущению возможностей для увеличения дохода.

2

Неустойчивая
финансовая ситуация

Неопределенность в фин. планировании, затруднения в управлении ресурсами и принятии обоснованных решений, что угрожает финансовой устойчивости клиники.

3

Хаос в управлении клиникой

Отсутствие внутренних регламентов может привести к хаосу и нерегулируемым процессам, что снижает эффективность, повышает риски и затрудняет контроль.

7

Невозможно отслеживать работу сотрудников

Это приводит к недостаточной контролируемости процессов, неэффективному управлению рабочим временем, возможным злоупотреблениям и снижению общего качества обслуживания пациентов.

8

Нет контроля качества услуг

Это приводит к неудовлетворенности пациентов, ухудшению репутации клиники, юридическим проблемам и потере доверия со стороны пациентов и общественности.

9

Низкая скорость обработки заявок

Это приводит к длительному ожиданию для пациентов, потере клиентов из-за неудовлетворенности, а также снижению общего объема клиентской базы и доходов.

10

Нет системы лояльности

Это приводит к потере постоянных клиентов, уменьшению лояльности и конкурентоспособности клиники, а также затрудняет привлечение новых пациентов.

11

Долгий найм новых сотрудников

Может вызвать перегрузку оставшихся специалистов, снижение качества обслуживания, а также уменьшение числа клиентов из-за отсутствия врачей.

12

Нет мотивации действующих сотрудников

Приводит к ухудшению качества обслуживания, высокой текучести кадров, недовольству клиентов, а также негативно сказывается на репутации клиники и финансовых показателях.

13

Работа только по сарафану

Снижает конкурентоспособность, ограничивает поток новых пациентов, а также влияет на финансовую стабильность клиники в средней и долгосрочной перспективе.

14